Arbeitsrecht

• Vertragsgestaltung / -durchführung

(Entwurf, Verhandlung und Formulierung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen in Voll- und Teilzeit, Probezeit, Urlaub, Gehalt, Sonderzahlungen, etc.)

•  Ermahnung / Abmahnung / Kündigung

(Ermahnungen, Abmahnungen, ordentliche und außerordentliche Kündigungen, Risikoabschätzung und strategische Beratung, etc.)

• Abfindung / Aufhebungsvertrag

(Erstellung und Prüfung von Aufhebungsverträgen, Abfindungen, Prüfung auf Auswirkungen auf Arbeitslosengeld und Steuer, etc.)

• Arbeitsplatz

(Stellenausschreibungen, Einstellung, Beförderung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, Urlaub, Mobbing, Belästigung, Alkohol am Arbeitsplatz, Videoüberwachung, etc.)

• Kollektives Arbeitsrecht

(Betriebsverfassungsrecht, Betriebsratswahlen, Tarifvertragsrecht, Betriebsvereinbarungen, etc.)

• Sonstiges Arbeitsrecht

(Urlaub, Gehalt, Gratifikation, Zeugnis, Beurteilung, Betriebsübergang, Arbeitnehmerüberlassung, flexible Arbeitszeitmodelle, etc.)